最近我直在与同事会面

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对我来说，一位组织心理学教授说，他讨厌用 这是沟通失败 这个短语来为组织问题辩护。他表示，这个短语被过度使用，并没有解决问题的根源。他接着说，我们所缺少的是，大多数人和组织都回避了解问题的严重性。我意识到，承认问题和正面解决问题是有区别的。 研究政府未来几年将重点关注的所有重大问题。对我来说有趣的是，一些正在出现的问题以前已经讨论过，只是被重新贴上标签。多年后，我们仍然发现自己无法解决同样的问题。大多数人不知道的是，识别问题的第一步很容易。第二步，了解问题以及如何解决它，才是真正的挑战所在。

我们现在看到数据驱动决策等短语的兴起以及首席数据官 法国电话号码表 首席分析官和数据科学家等职位的设立。我认为对数据和高级分析的新关注将使我们能够解决第二步问题。以关于心理健康的全国性讨论为例：我们知道存在问题，但我们知道从哪里、为什么以及如何开始解决这个问题吗？在最近的一次会议上，我提出了这个确切的问题，并向观众提出挑战：谁将是第一个绘制心理健康地图的人？演讲结束后，一位听众向我提出了一个理论，即关注精神疾病也有助于解决无家可归者的迁移模式。




他的数据和分析显示，他所在社区的精神病患者经常聚集在门诊护理附近。这意味着他知道这些无家可归的人会在哪里，以及他的组织应该在哪里投入资源来提供整体方法。他能否将心理健康资源转移到更靠近无家可归者收容所的地方，以便每个人都能得到同等水平的护理？ 这与我们现在正在应对的阿片类药物危机非常相似，采用相同的方法来结合来自不同学科的数据。随着阿片类药物的流行，我们看到执法数据与健康和公共服务数据叠加的分析揭示了新的见解。